沙桥镇多形式抓实政策学习 推动“3+1”帮带机制落地见效

为进一步夯实基层干部队伍建设基础，加深镇村干部对“3+1”帮带机制及各项基层政策的理解把握，切实提升村“四职”干部、全体干部职工政策知晓率与履职实操能力，沙桥镇坚持学用结合，创新学习载体，通过专题培训、每周例会领学、发放政策口袋书等方式，全方位、多层次开展政策学习活动，推动各项机制政策入脑入心、落地落实。

基层政策落地，关键在干部能力。沙桥镇聚焦干部队伍能力提升短板，把“3+1”帮带机制、四项机制等学习作为干部教育培训重点内容，统筹谋划学习安排，明确学习重点，细化学习举措，将帮带机制要求、基层党建、乡村振兴、基层治理等相关政策纳入常态化学习清单，覆盖镇机关全体干部职工、19个村村党组织书记、村委会主任、村党总支副书记、村委会副主任等村“四职”干部，确保学习不漏一人、不留死角。

抓实专题培训，实现集中赋能。沙桥镇组织开展政策专题培训班，围绕“3+1”帮带机制的制度内涵、工作流程、目标任务开展系统解读，讲清帮带工作怎么开展、责任怎么落实、成效怎么体现。同时结合沙桥镇基层工作实际，对配套基层政策进行深度讲解，通过政策解读、案例分析、互动交流的模式，变单向灌输为双向互动，引导参训干部吃透政策条文，厘清工作思路，把学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的办法，有效解决部分干部对机制政策理解不深、把握不准的问题，切实补齐业务能力短板。

坚持例会领学，强化常态研学。充分用好每周工作例会，落实常态化领学制度，把政策学习融入日常工作。利用每周例会，由班子成员轮流带头领学“3+1”帮带机制及相关政策文件，逐条解读核心要点，结合全镇重点工作部署开展交流研讨，干部结合岗位谈体会、讲思路，以“以会促学、以学促干”的模式，把政策学习和业务部署一体推进。不搞一阵风式学习，做到周周有学习、次次有收获，推动干部在持续学习中熟悉政策、掌握方法，破除学用脱节问题。

活用口袋小书，拓展自学阵地。为方便干部随时学、随手学，沙桥镇梳理汇编“3+1”帮带机制要点、四项机制等高频政策知识点，印制便携版政策学习口袋书160本发放给全体干部职工、村“四职”干部手中。口袋书精简提炼核心条款，内容简明扼要、重点突出，干部可以利用下村走访、工作间隙开展碎片化自学，打破时间和空间限制，实现随身带、随时看、随地学，打通政策学习“最后一米”，让小口袋发挥大作用。